Localización: España – Aragón – Huesca, Aragón – Teruel, Aragón – Zaragoza.
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
En dependencia de la Directora Regional, buscamos un/a delegado/a de ventas que se incorpore en el equipo para cubrir Aragón (Zaragoza / Huesca / Teruel).
Es importante que la persona que se una al equipo demuestre una fuerte orientación a resultados y consecución de los objetivos, con visión estratégica de negocio. Se espera que tenga capacidad de análisis, innovación y creatividad para desarrollar planes adaptados a la situación de cada cuenta hospitalaria.
Principales responsabilidades
Ser el enlace principal entre sus clientes y la compañía.
Priorizar y ejecutar las oportunidades clave para garantizar el crecimiento en la zona.
Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes.
Ejecutar el plan de acción establecido en los objetivos y tiempos determinados, haciendo seguimiento y actuando en consecuencia si hay desviaciones (sesiones de Tiered Accountability).
Ejecutar el plan de visitas establecido (coberturas y frecuencias), gestionando un fichero de clientes óptimo (S&T).
Coordinar los planes tácticos con el resto de equipos cross-funcionales.
Cumplir todas las políticas y procedimientos establecidos y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.).
Requisitos básicos
Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en ciencias de la salud o similares.
Al menos 3 años de experiencia como Delegado/a de Ventas con especialistas y en entorno hospitalario.
Habilidades comerciales y capacidad de innovación.
Capacidad de organización y planificación.
Coordinación y trabajo en equipo cross-funcional.
Mentalidad retadora.
Requisitos valorables
Experiencia/conocimiento en el Área de Respiratorio.
Experiencia con Otorrinos y Alergólogos.
GSK es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xpzdshu Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo historial médico familiar), servicio militar o cualquier base prohibida bajo la ley federal, estatal o local.
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