Pyoues la marca internacional delGrupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
En Pyou, estamos buscando un/aIngeniero/a Electrónico/ainteresado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada enSiete Aguas (Valencia).
Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y digitales, con titulación homologada, que quieran participar activamente en proyectos de diseño, desarrollo y optimización de sistemas electrónicos.
Responsabilidades:
Participar en el diseño, desarrollo y validación de circuitos y sistemas electrónicos.
Colaborar en la integración de hardware con software y en la puesta en marcha de equipos.
Realizar pruebas, diagnósticos y ajustes en prototipos y productos en fase de producción.
Documentar procesos técnicos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad.
Contribuir con ideas innovadoras para la mejora continua de productos y procesos.
Trabajar de manera transversal con equipos de ingeniería y producción.
Requisitos:
2-3 años de experienciaen diseño o desarrollo de sistemas electrónicos.
Conocimientos de CAD electrónico (Altium, Eagle, KiCad o similares).
Familiaridad con programación en microcontroladores y sistemas embebidos.
Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.
Habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.
Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines.
Qué ofrecemos:
Proyecto estable en una empresa tecnológica en crecimiento.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional en nuevas tecnologías.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Ambiente de trabajo colaborativo, joven y digital.
Ubicación:Siete Aguas (Valencia).
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n.
679/2016 y la legislación española vigente.
No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).
Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.
En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.