Resumen¡Oportunidad!
Menos de 10 candidatos inscritos.Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Jornada Completa.
Experiencia requerida: Sin Experiencia.
¿Quiénes somos?
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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BUSCAMOS PESCADERO/A APASIONADO POR EL MAR¿Qué harás en este puesto?
Manipulación y corte de pescado y marisco: trabajarás con productos frescos, asegurando cortes perfectos y presentaciones atractivas para los clientes.Atención personalizada al cliente: aconsejar sobre los mejores productos del mar, respondiendo a sus necesidades y recomendaciones culinarias.Gestión de la vitrina de pescadería: mantener el producto bien organizado, asegurando que siempre esté a la vista y disponible para el cliente.Cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene: mantener el área de trabajo limpia y seguir las normativas de seguridad alimentaria.Colaboración con el equipo: trabajar con otros profesionales para ofrecer el mejor servicio posible y un ambiente laboral sobresaliente.Lo que te ofrecemosUn entorno de trabajo cualificado y amigable, donde tu experiencia será reconocida.Formación continua para seguir perfeccionando tus conocimientos y habilidades.Un equipo comprometido y en constante crecimiento, que valora la dedicación y el esfuerzo.Salario competitivo en función de tu experiencia y conocimientos.Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión.Qué necesitamos de tiFormación específica en pescadería o experiencia demostrable en el sector.Al menos 1 año de experiencia en pescadería o puestos similares.Conocimientos en corte, preparación y conservación de pescado y marisco.Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo.Actitud positiva, proactiva y pasión por el sector alimentario.Flexibilidad para adaptarse a los horarios establecidos.En IMAN Temporing, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, valorando el talento y las capacidades de cada persona.
Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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