¿Te motiva liderar el área de personas en una entidad social donde el cuidado y la dignidad humana están en el centro? ¿Buscas un proyecto con sentido, donde tu experiencia en gestión de personas contribuya directamente a transformar vidas? ¿Te gustaría impulsar equipos, voluntariado y talento en un entorno basado en valores, compromiso y acompañamiento social?Entonces, ¡esto te interesa!
Eulen Flexiplán selecciona para una fundación privada sin ánimo de lucro, de tamaño medio, con una fuerte orientación social y valores de compromiso, inclusión y acompañamiento a las personas, un/a Responsable del Área de Personas que se incorpore en sus instalaciones de Ciutat Vella.
Gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, acogida y acompañamiento.
Mantener actualizado el organigrama, las descripciones de puestos y las fichas de competencias de la entidad.
Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de formación, detectando necesidades formativas y evaluando su impacto en el desarrollo profesional.
Implementar y gestionar procesos de evaluación del desempeño.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras.
Coordinar los procesos de captación, selección, acogida, formación y seguimiento del voluntariado.
Realizar el acompañamiento individual y grupal del voluntariado.
Coordinar y hacer seguimiento de personas que realizan trabajos en beneficio de la comunidad, asegurando la correcta integración y supervisión de las tareas.
Elaborar informes de seguimiento y evaluación relacionados con la gestión de personas, voluntariado y programas vinculados.
Diseñar e implantar procedimientos y políticas internas de gestión de personas, asegurando su coherencia con la misión y los valores de la entidad.
Colaborar estrechamente con Dirección en la planificación estratégica de recursos humanos y en la definición de necesidades futuras.
Impulsar una cultura organizativa basada en el respeto, la inclusión, la corresponsabilidad y el cuidado de las personas.
Liderazgo empático y capacidad de gestión de equipos.
Alta orientación a las personas y al servicio.
Comunicación asertiva y habilidades relacionales.
Capacidad de planificación, organización y visión estratégica.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Sensibilidad social y alineación con valores humanistas.
Contrato inicial de 3 meses a través de Eulen Flexiplán, con posterior incorporación indefinida a la entidad.
Proyecto estable y con recorrido, dentro de una organización social consolidada.
Horario fijo de lunes a viernes, de 9:00h a 17:00h
Salario: 30.000 € brutos anuales.
Entorno de trabajo humano, colaborativo y alineado con valores sociales.
Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar.
Valorable postgrado o máster en Dirección y Gestión de Personas, RRHH o Sector Social.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas.
Valorable experiencia en entidades sociales, coordinación de voluntariado y procesos de acompañamiento.
Conocimiento de normativa laboral, voluntariado y protección de datos.
Catalán y castellano hablados y escritos con fluidez.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y cierta flexibilidad horaria ocasional.
¡Te estamos esperando!
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