Centro: Sede Corporativa Palma de MallorcaComo Junior Accountant, tu misión principal será la gestión de las sociedades holdings, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico.Responsabilidades- 1. Gestión Contable y Cierre Mensual (SAP): - Ciclo completo de cierre contable: colaborar en el cierre contable mensual de las sociedades del grupo en SAP, asegurando la integridad de los estados financieros.- Contabilidad: gestión integral (incluyendo control de costes, periodificaciones, seguros, amortizaciones, nóminas, etc.).- Gestión de cuentas: gestión de cuentas a pagar/cobrar, contabilización y archivo de facturas de terceros en múltiples jurisdicciones (NL, SZ, CN, CW, etc.).- Diferencias de cambio: revisión, categorización y ajuste de diferencias de cambio, especialmente para sociedades holandesas.- 2. Tesorería y Gestión Bancaria: - Control de extractos: Carga de extractos en SAP, conciliación bancaria y mantenimiento de registros en Excel, asegurando la coincidencia con el TMS y evitando descubiertos.- Instrumentos financieros: contabilización y valoración mensual de derivados, depósitos bancarios y gestión de deuda bancaria en USD.- Reporte externo: Elaboración del reporte bimensual de transacciones bancarias para el Trust y/o asesores locales.- 3. Operaciones Intragrupo: - Conciliación CIC: gestión del módulo CIC para la conciliación mensual de saldos interempresa con el resto del grupo.- Refacturación: emisión y contabilización de facturas intragrupo por conceptos de management fees, avales, alquileres de oficina, gastos corporativos y asesoría.- Préstamos y cuentas corrientes: contabilización, seguimiento y mantenimiento de contratos de préstamos y cuentas corrientes (terceros e intragrupo).- 4. Fiscalidad y Compliance: - Declaraciones tributarias: preparación y gestión de liquidaciones de IVA (mensual/trimestral) y retenciones en Holanda, Suiza y Canadá.- Impuesto sobre Sociedades: soporte y coordinación con asesores externos (KPMG/Deloitte) para el cálculo de provisiones de IS y preparación de los Local Files (Precios de Transferencia).- Cumplimiento legal: labores de compliance con Trusts, soporte en juntas (AGM/Board meetings) y actualización de organigramas societarios.- 5. Reporting, Consolidación y Cuentas Anuales: - Reporting Package: preparación del paquete de reporte para el departamento de Consolidación (EEFF, Nota Fiscal, EFE, etc.).- Cuentas anuales: elaboración de estados financieros y memorias en diversas jurisdicciones y coordinación de auditorías externas.- Sociedades NO-SAP: carga semestral/trimestral de balances de sociedades externas al sistema SAP.- 6. Operaciones de Patrimonio y Estrategia: - Variaciones de capital: contabilización y coordinación de movimientos patrimoniales (dividendos, ampliaciones, reducciones de capital y variaciones de cartera).- Valoración de sociedades: revisión de la razonabilidad de las valoraciones de sociedades y cálculo anual de deterioros contables.- Operaciones corporativas: soporte en procesos de creación, liquidación, fusión o absorción de sociedades.- Presupuestación: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts societarios.Requisitos y PerfilLa persona ideal para este puesto aporta gran motivación y ganas por aprender para desarrollarse en el área, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mentalidad analítica.- Estudios - FP Superior o Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía o similar.- Valorable Máster en Finanzas o similar.- Experiencia - Idealmente valoramos 2 años de experiencia en puestos similares (contabilidad, tesorería o similar).- Conocimientos profundos en el área financiera y contable.- Dominio de herramientas - Alto nivel en Microsoft Office o Google Workspace, especialmente Excel / Sheets.- Muy valorable experiencia con ERP (módulos contables, finanzas), idealmente SAP FiCo.- Idiomas - Español nativo o bilingüe.- Inglés avanzado - fluidez verbal y escrita.Beneficios- Contrato estable e indefinido a jornada completa.- Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad horaria.- Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos (seguro de salud, viajes, ocio y mucho más).- Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.).- Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.- Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje con formaciones específicas y globales.#J-18808-Ljbffr