Consultores de Mejora de Procesos y Transformación Digital – Sector Banca (Junior / Mid / Senior)Ubicación: Las Rozas (Madrid) o Sant Cugat (Barcelona) – modelo híbridoSobre el puestoBuscamos Consultores de Reingeniería y Mejora de Procesos para incorporarse de forma inmediata a proyectos estratégicos en el sector bancario.
Las posiciones abarcan niveles junior, intermedio y senior, con experiencia en banca y en al menos una de las siguientes áreas:Asesoramiento y Venta de Fondos de Inversión (MiFID II)Onboarding Digital de Clientes (DNI digital, biometría, firma electrónica...)Rediseño de Procesos de Banca Internacional (SWIFT, ISO *****, FATCA, CRS...)Rediseño de Producto y Aplicativos de FactoringModelado de Procesos (AS-IS / TO-BE) con BPMN 2.
0Analizar y rediseñar procesos de negocio identificando ineficiencias y oportunidades de optimización.Definir modelos "to-be" y planes de implantación alineados con la estrategia del cliente.Facilitar workshops con stakeholders para entender necesidades y cocrear soluciones.Documentar procesos con notaciones estándar (BPMN, SIPOC, RACI...).
Apoyar iniciativas de transformación digital y evolución de procesos en plataformas tecnológicas.Definir KPIs y cuadros de mando para medir resultados y fomentar la mejora continua.Participar en oficinas de transformación o PMO dentro de proyectos estratégicos.Formación en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática o Telecomunicaciones.Inglés mínimo B2 (C1 deseable para senior).
Experiencia en consultoría, optimización de procesos y transformación digital.Según nivel:Junior (0–2 años): interés en BPM, Lean, Six Sigma o automatización.Mid-Level (2–5 años): experiencia en rediseño de procesos, BPMN, metodologías ágiles, RPA.Senior (>5 años): liderazgo de assessments, visión estratégica, dominio en Lean Six Sigma y gobierno de procesos.Técnicas: BPMN, Lean, Six Sigma, Kaizen, Design Thinking, herramientas como Archi, Signavio, Bizagi, ARIS, UiPath...Funcionales: experiencia en banca y conocimiento regulatorio (MiFID II, AML/KYC, SEPBLAC, eIDAS).
Soft Skills: comunicación eficaz, storytelling, facilitación de workshops, empatía y trabajo en equipo.Participación en proyectos de alto impacto en el sector bancario.Trayectoria cualificado clara y oportunidades de certificación.Trabajo híbrido y flexible con formación continua.Exposición a clientes de primer nivel y proyectos estratégicos.
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