Empresa del sector Pet Care en pleno crecimiento, con más de 300 empleados y nuevas líneas estratégicas en marcha, el área de RRHH juega un papel fundamental en la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el acompañamiento a los equipos. Te incorporarás a un entorno cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
¿Como Técnico/a de Selección, Formación y Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar procesos de selección y dar soporte a áreas formativas y de normativa laboral.
¿Gestión integral de procesos de selección. - Gestión de formación a través de plataformas internas: altas/bajas, asignación de grupos, aulas y FUNDAE. - Soporte en administración laboral junto con la gestoría: contratos, modificaciones y documentación. - Apoyo en normativa y relaciones laborales: Plan de Igualdad, LGD, sanciones, inspecciones, accidentes laborales y casos especiales. - Coordinación con PRL: visitas técnicas, documentación y seguimiento. - Gestión de proveedores de selección, formación y servicios asociados. - Elaboración de comunicación interna (noticias, promociones, incorporaciones). - Experiencia previa de alrededor de 2 años en áreas de RRHH (selección, formación o laboral). - Conocimientos generales de normativa laboral y PRL. - Experiencia en entornos dinámicos y en puestos con responsabilidad transversal. - Nivel avanzado en herramientas digitales y plataformas de formación/gestión (valorables FORMAAS, ATS, HRIS). - Contrato indefinido a jornada completa. - Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo. - Oficina céntrica en Barcelona. - Flexibilidad horaria de entrada. - Jornada intensiva los viernes y durante agosto. - Incorporación inmediata. -