MCC Manager – Palma de MallorcaEn Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a MCC Manager cuyas principales funciones son:
Supervisión del departamento H24 de MCC (rectificación de defectos, gestión de diferidos y maximizar la disponibilidad de la flota).
Realizar la contratación de las actividades de mantenimiento línea con las organizaciones que dispongan de las habilitaciones y aprobaciones necesarias para la realización de las mismas.
Hacer el control económico del coste de dichos trabajos y aprobar las facturas correspondientes.
Asistir, a petición del Director Técnico, a las reuniones del Comité de Operaciones del Operador donde se revisa la operativa diaria, informando de las incidencias relativas al mantenimiento de las aeronaves de la flota y coordinando con las personas correspondientes de la Organización la puesta en marcha de las medidas necesarias para solventar las deficiencias identificadas.
Participar en los proyectos específicos que sean indicados por el Director Técnico o el Director General.
Requisitos
Ingeniería Aeronáutica o TMA.
Al menos 5 años de experiencia en departamentos de MCC de aerolínea.
Capacidad y experiencia previa en gestión de equipos.
Conocimiento de las flotas A320, A330, A350.
Inglés.
Beneficios
Contrato indefinido a jornada completa.
Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.
Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación.
Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.
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