Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que también dé soporte a los sistemas de calidad, medioambiente y mejora de procesos, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura de seguridad y a la optimización de nuestras operaciones.
Funciones principales:
Prevención de Riesgos Laborales
Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA y el departamento PRL de la corporativa.
Evaluación de riesgos y planificación preventiva en entornos industriales y de laboratorio.
Investigación de incidentes y propuestas de acciones correctivas, y su seguimiento.
Control de EPIs, formación e información a trabajadores. Coordinación de formaciones necesarias de PRL según riesgos de cada puesto de trabajo y por requerimiento del convenio colectivo. Coordinación y planificación de revisiones médicas del personal con el SPA.
Seguimiento de medidas en talleres, zonas de fabricación, ensamblaje y pruebas de vuelo.
Calidad
Apoyo en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, EN 9100 y EN 9110).
Elaboración y actualización de documentación, procedimientos e instrucciones técnicas.
Participación y soporte en auditorías internas y externas.
Control y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas, y los registros en general del departamento. Seguimiento y coordinación de calibración de equipos de medida.
Medioambiente
Soporte en el seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) y Sistema de gestión de energía (ISO 50001).
Evaluación de aspectos ambientales, y control de residuos y gestión de su recogida con empresa acreditada.
Formaciones asociadas a buenas prácticas medioambientales.
Mejora de procesos
Propuestas de optimización y estandarización de procesos.
Colaboración con Ingeniería e I+D para la aplicación de metodologías Lean o similares.
Seguimiento de indicadores (KPIs) y participación en proyectos de mejora continua.
Requisitos
Formación mínima: Ingeniería, Técnico Superior de PRL o Máster en PRL.
Conocimientos de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001). Experiencia como técnico de calidad de al menos 2 años.
Experiencia previa de 1–3 años en entornos industriales, tecnológicos o de fabricación.
Valorable experiencia en sectores aeronáuticos, robótica o I+D.
Capacidad analítica, proactividad y orientación a la mejora.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Sharepoint valorable).
Se valorará
Conocimientos en Lean Manufacturing o metodologías de mejora continua.
Experiencia en documentación técnica.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, laboratorio).
Interés por el sector aeroespacial, drones y nuevas tecnologías.
Ofrecemos
Incorporación a una empresa innovadora con proyectos tecnológicos punteros.
Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
Oportunidades reales de crecimiento y crecimiento profesional.
Posibilidad de crecimiento y condiciones competitivas según valía del candidato/a.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.