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Responsable de fábrica provital - barcelona, cataluña, spain

Barcelona
Beautycluster
Publicada el 24 mayo
Misión del puesto

En Provital nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética.

Trabajamos de forma colaborativa con nuestros clientes para anticipar tendencias y desarrollar soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor añadido.

Estamos buscando un/a Responsable de Fábrica

para liderar y optimizar nuestras operaciones industriales.

Misión

Liderar, gestionar y optimizar las actividades de producción, garantizando el cumplimiento de la planificación, la eficiencia operativa, la calidad y la normativa GMP. Asumir la dirección de proyectos industriales estratégicos, alineados con el crecimiento y la innovación del negocio.

Funciones
  • Definir, junto con el/la Supply Chain Operations Manager, los planes de acción y proyectos del área de Producción, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y consecución de objetivos.
  • Planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción, diseñando planes a corto, medio y largo plazo.
  • Analizar desviaciones respecto a planificación, productividad o calidad, definiendo e implantando las medidas correctoras necesarias.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas GMP y de los estándares de calidad en todos los procesos de fabricación.
  • Liderar y coordinar la planificación de producción junto con los departamentos de Logística, Compras y Calidad.
  • Definir capacidades productivas, identificar cuellos de botella y dimensionar necesidades de recursos.
  • Alinear la planificación de producción con la demanda, los lanzamientos de nuevos productos y el crecimiento del negocio.
  • Establecer e impulsar medidas de control y optimización de costes de producción.
  • Revisar la disponibilidad de materias primas y coordinar con Logística las necesidades de aprovisionamiento.
  • Analizar y proponer mejoras tecnológicas en los procesos productivos y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento de equipos.
  • Velar por la correcta puesta a punto, funcionalidad y operatividad de los sistemas de producción.
  • Liderar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con Supply Chain e I+D, garantizando su optimización.
  • Impulsar programas de mejora continua orientados a maximizar la productividad, la eficiencia y la calidad.
  • Gestionar proyectos industriales de forma integral: alcance, plazos, presupuesto y riesgos, coordinando ingenierías externas, proveedores y equipos internos.
  • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento, reportando a su responsable.
  • Coordinar y liderar al equipo de Producción (15–20 personas), atendiendo incidencias y necesidades operativas.
  • Fomentar el desarrollo, la formación y la motivación del equipo.
  • Garantizar la Seguridad y Salud Laboral, cumpliendo las medidas de PRL y los procedimientos medioambientales aplicables.
Experiencia y Conocimientos
  • Formación universitaria técnica: Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Química o similar.
  • Experiencia previa mínima de 4 años en un puesto similar en entornos industriales regulados.
  • Conocimientos y experiencia demostrable en GMP.
  • Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas, técnicos/as y operarios/as).
  • Idiomas: Inglés nivel B2 (First Certificate o equivalente).
Competencias valoradas
  • Orientación a la calidad.
  • Corresponsabilidad y compromiso.
  • Innovación y mejora continúa.
  • Liderazgo técnico y de personas.
  • Cooperación y trabajo transversal.
Beneficios y otras condiciones
  • Proyecto industrial estratégico en una empresa líder e innovadora del sector químico-cosmético.
  • Estabilidad y desarrollo profesional.
  • Formación continua.
  • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
  • Jornada intensiva en verano.
  • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona).
Compromiso con la igualdad y la transparencia

En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos y libres de sesgos.

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