Intress necesita incorporar un/a **Mediador/a intercultural**para trabajar en el servicio **Residencial de Atención a Menores No Acompañados,** ubicado en la zona de **Calvià, Mallorca.**
La persona seleccionada deberá facilitar la comunicación efectiva entre las personas atendidas y el personal del centro colaborando en la comprensión de los aspectos interculturales que afectan al menor atendido.
**_¿Qué funciones se realizan?_**
- ** Facilitar la comunicación y la comprensión del lenguaje** de los menores del centro para la traducción de conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria.
- **Proporcionar ayuda al equipo técnico en la gestión y tramitación de la documentación** de los menores.
- **Apoyar** a las personas atendidas a comprender la cultura y las normas sociales** para facilitar su integración.
- **Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro** para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.
- **Participar en la organización de talleres, eventos y programas**que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo ambiente y superar las barreras lingüísticas y culturales.
- **Mantener la confidencialidad de la información** proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.
**_¿Qué ofrecemos?_**
- ** Incorporación**:febrero 2025
- **Tipo de contrato**: indefinido
- **Jornada**: 37,5h semanales
- **Horario**:por turnos de lunes a domingo
- **Retribución**: 1.521,15€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.296,10€ brutos/anuales).
- **Formarás parte de una entidad de ámbito social, involucrada en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.**
**_¿Qué esperamos de ti?_**
**Formación académica necesaria**:
- Título de Mediación Intercultural
- Ciclo formativo de Grado superior o formación universitaria en área social
**Experiência profesional necesaria**:
- 1 año de experiência de trabajo con funciones similares.
**Conocimientos necesarios**:
- Idioma árabe, francés y/o Inglés.
**Otros aspectos a valorar**:
- Leyes de extranjería
- Mediación Intercultural.
- **Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.**
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._