Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España.
Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino.
La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos.
El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario,). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto.
**1. Línea jerárquica**
1.1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red.
**2. Tareas**
2.1. Desarrollo de negocios
2.1.1. Hacer ventas.
2.1.2. Inculcar la cultura de los resultados.
2.1.3. Conocer y seguir los indicadores comerciales.
2.1.4. Animar los indicadores.
2.1.5. Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes.
2.1.6. Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo.
2.1.7. Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario.
2.1.8. Informar información importante sobre la actividad al administrador de la red de la tienda y su entorno.
2.2. Gestión de equipos
2.2.1. Planea con 3 semanas de anticipación.
2.2.2. Contratar vendedores con validación del Director de Red.
2.2.4. Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.)
2.2.5. Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo.
2.2.6. Envíe la información a todo el equipo.
2.2.7. Realizar entrevistas anuales a todo el equipo.
2.2.8. Garantizar el conocimiento del equipo sobre los productos.
2.3. Gerencia de la tienda
2.3.1. Informes semanales y mensuales
2.3.2. Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)
2.3.3. Conocer y seguir los indicadores de gestión.
2.3.4. Supervisar el procesamiento de los defectuosos.
2.3.5. Cumplir con los trámites legales: desplazamiento, jornada laboral, etc.
2.3.6. Seguimiento de depósitos bancarios de cheques y efectivo.
2.3.7. Controle la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia.
2.3.8. Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos).
2.3.9. Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing.
2.3.10. Velar por la limpieza de la tienda.
2.3.11. Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces.
2.3.12. Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento.
2.3.13. Realizar informes sobre la cobranza a los jefes de producto.
2.3.14. Verifique regularmente las existencias: entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos.
2.3.15. Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock.
2.3.16. Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal.
2.3.17. Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia.
2.3.18. Velar por la elaboración y cumplimiento de los procedimientos de inventario (trimestral y vueltas).
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo
Sueldo: 27.500,00€ al año
Beneficios:
- Plus transporte
Horario:
- Disponibilidad fin de semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial