Descripción:
Trabajarás como promotor/a de ventas en un stand situado en una gran superficie para el sector telecomunicaciones con sueldo bruto fijo de 1050 € mensuales.
Se trata de un proyecto estable, donde contarás con alta en la Seguridad Social desde el primer día y formación continua.
Las funciones que realizarás serán:
* Abordaje a todos los clientes.
* Asesoramiento y captación en el stand.
* Venta y fidelización de clientes.
* Recogida de documentación y firma del contrato.
En Reticulae apostamos por un buen ambiente laboral y la formación continua de nuestros empleados, realizando un seguimiento periódico desde el departamento de SyF para ayudarte en tu desarrollo profesional y crecimiento personal.
Empresa líder en outsourcing comercial.
Se ofrece:
* Alta en la Seguridad Social desde el primer día.
* Sueldo fijo de 1050 € brutos al mes más incentivos.
* Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a sábado, con domingos rotativos de apertura.
* Contrato indefinido.
* Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
* Trabajo en equipo y buen ambiente laboral.
* Posibilidades reales de promoción interna.
Requisitos:
Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y crecer en el ámbito comercial, y con ambición.
No es necesaria experiencia comercial previa; ofrecemos formación en productos y técnicas de venta. Es imprescindible motivación por las funciones.
Valorable experiencia previa en atención al cliente.
Disponibilidad horaria para turnos rotativos semanales.
Habilidades comunicativas, orientación a resultados, conocimientos en herramientas ofimáticas y capacidad de trabajo en equipo.
El anuncio original está en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/203705678/promotor-stand-telecomunicaciones-jerez-qt-024-jerez-frontera/?utm_source=htmlEscribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en: promotor stand telecomunicaciones jerez | [qt-024]Postúlate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y añade un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la selección del candidato.
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