El candidato adecuado será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y desarrollo del personal. Su labor consistirá en fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato adecuado liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades * Establecer y alcanzar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad. * Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el desempeño de los empleados de la tienda. * Mantener la tienda ordenada y presentable. * Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda. Requisitos * Educación secundaria o experiencia equivalente. * Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas. * Actitud positiva y orientada al cliente. #J-18808-Ljbffr