Resumen
Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Ubicación: Barcelona (Presencial). Jornada: Completa. Contrato: Indefinido / Proyecto estable. Salario: 20.000€ brutos/año. Experiencia mínima: 2 años en selección (consultoría, ETT o RPO).
Funciones
- Gestión integral de procesos de selección (end-to-end).
- Reunión con Hiring Managers y definición de perfiles.
- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
- Búsqueda directa en portales y LinkedIn (sourcing).
- Coordinación con cliente y seguimiento del proceso.
- Presentación de shortlist, control de vacantes y actualización en ATS.
- Trabajo orientado a KPIs (time to fill, calidad de shortlist, ratio de cierre, cumplimiento de plazos/SLA).
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en selección (consultoría, ETT o RPO).
- Capacidad para gestionar varias vacantes simultáneamente.
- Organización, comunicación y orientación a resultados.
Horario
Lunes a jueves: 9:00 a 18:00. Viernes: 9:00 a 17:00.
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