Responsibilities
* Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
* Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
* Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
* Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
* Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
* Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
* Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Qualifications
* Formación obligatoria: poseer el certificado de mantenedor o cualquiera de las siguientes titulaciones:
o CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
o CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
o CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
o CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
* Mencionar los IMAQ válidos:
o IMAQ 0110 – Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
o IMAQ 0210 – Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
o IMAQ 0108 – Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
o IMAQ 0208 – Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
o FMEE0208 – Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
* Ser ingeniero de especialidad Industrial también aceptable.
* Experiencia: preferentemente al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa se exige FP del listado previo.
* Herramientas electrónicas y digitales: dominio de las herramientas requeridas para el diagnóstico y reparación de equipos.
* Otros requisitos: imprescindible carnet B en vigor.
Equal Opportunity Employer
Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado veterano, edad o cualquier otra categoría protegida de acuerdo con la ley aplicable.
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