Sobre Horse Technologies
Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible.
¿Por qué unirte a nosotros?
En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.
Lo que buscamos
Naturaleza y alcance de las responsabilidades ejercidas bajo la responsabilidad del General Services Manager, el General Services Manager Spain, pilota los Servicios Generales de España y despliega la política de grupo de su familia de servicios (restauración, viajes de negocios, archivado, logística terciaria, correspondencia, mantenimiento de edificios terciarios, y otros) en su ámbito de aplicación en cumplimiento de los criterios de rendimiento y los requisitos reglamentarios.
Responsabilidades clave
* Gestión de contratos con proveedores: dirigir la prestación y seguimiento del servicio, incluyendo la realización de auditorías técnicas sobre su alcance de servicios.
* Configurar y gestionar la gobernanza de su perímetro de servicios con proveedores y clientes internos.
* Pilotar y contribuir a la convocatoria de la licitación desde la redacción del pliego de condiciones, hasta la contractualización en relación con las compras.
* Dirigir la desconexión de los LTAs (Long Terms Agreement) de Servicios con Renault.
* Diseñar y desarrollar la gobernanza del departamento y supervisar la adecuada gestión de las actividades y proyectos en términos de calidad, costo, plazo y respetar el presupuesto general.
* Contribuir al seguimiento y análisis tecnológico y regulatorio y comparar de mercado (puntos de referencia).
* Proponer y formalizar formas de mejorar la política de los servicios y recoger las necesidades relacionadas con su familia de servicios.
* Comunicar a los clientes internos las normas y métodos de aplicación de la política con relación a las prestaciones de su perímetro.
* Organizar encuestas de satisfacción entre los clientes internos y garantizar la presentación de informes sobre los indicadores de desempeño.
* Organizar el soporte a los usuarios del servicio, controlar la facturaciones de todos los servicios y evolucionar el departamento según las necesidades de la empresa, orientando hacia la mejor técnica de mercado.
Habilidades requeridas para el trabajo Habilidades generales
* Dominio de herramientas ofimáticas y colaborativas.
* Formación en Ingeniería, Administración, Facility Management o similar (deseable).
* Animación multifuncional.
* Seguimiento presupuestario.
* Experiencia en gestión de servicios generales o facility management (valorable).
* Nivel medio/alto de inglés (valorable).
Habilidades profesionales
* Conocimiento de la normativa y aspectos legales de su familia de servicios.
* Gestión de relaciones con proveedores.
* Dominio de la informática y herramientas digitales dedicadas a su familia de servicios.
Habilidades interpersonales
* Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trato interpersonal.
* Capacidad para adaptarse a distintos niveles jerárquicos y estilos de comunicación.
* Alta orientación al cliente, con vocación de servicio y actitud positiva.
* Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y tomar decisiones ágiles.
* Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle.
* Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes internos y externos.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Capacidad de sintetizar, formalizar y proporcionar retroalimentación.
* Tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente.
* Habilidades de negociación.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados.
Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr.
#J-18808-Ljbffr