Overview
Te apasiona la prevención y el medioambiente? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción?
Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en la provincia de Alicante.
Responsabilidades
¿Serás interlocutor principal con la Dirección de obra y la Asistencia Técnica en temas relacionados con la prevención, calidad y medioambiente. Proporcionarás al cliente la información que requiera sobre prevención, calidad y medioambiente. Elaborarás el Plan de Seguridad y Salud, Plan de Aseguramiento de la Calidad, Plan de Gestión de Residuos y Plan de Vigilancia Ambiental, y velarás por su cumplimiento. Realizarás seguimiento periódico in situ de los planes en materias de prevención de riesgos laborales. Coordinarás con el/la Jefe/a de Obra para mantener implementados los sistemas de gestión de prevencion, calidad y medioambiente. Evaluarás los riesgos de la obra y realizarás reuniones mensuales/periódicas de seguridad y salud, charlas de inducción y formación a pie de obra. Realizarás el seguimiento de la tramitación de licencias y otros permisos ambientales, y verificarás la adecuada gestión de residuos. Reportarás al departamento de Sistema Integrado de la empresa, elaborando los informes necesarios.
Requisitos y Formación
¿Titulación universitaria en área técnica: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. Formación como Técnico/a Superior de PRL (tres especialidades). Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y gestión de auditorías o Máster de Gestión Integrada. Valorable formación en Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable Navision, Presto y Autocad.
Contrato, Ubicación y Desarrollo
¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Desarrollo y formación cualificado
¿En nuestras obras ubicadas en la provincia de Alicante.
Acerca de la empresa
¿Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.
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