Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos eltalento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? Este es tu sitio Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día suestilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Sportwear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somosfamiliay como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo deRETAILtenemos una vacante deSTORE MANAGERque lidere la apertura de la nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial L'epicentre (Sagunto), con el objetivo principal de alcanzar y mejorar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la tienda de YM a cargo, así como garantizar la implementación eficaz de la estrategia de la compañía. Entre las principales funciones destacamos: * Impulsar activamentelas ventaspara cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos. * Realizar seguimiento de lospresupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente -diario, mensual, semanal-, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda. * Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazarplanes de acciónpara su corrección inmediata, tales comogestión de stock y reposición de productoen tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc. *Análisis comercialde producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva. * Velar por elcumplimiento de KPIspara conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc. * Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución...). *Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad,mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias. * Velar por la gestión y mantenimiento integral delos procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda. * Trabajar en estrecha colaboración con Retail Manager & Product Manager para asegurarse de lacorrecta reposición automáticaestá funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso. * Realizar el recuento de existencias,inventario,según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con Retail Manager & Product Manager y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias. * Asegurarse de que todas lasimplementacionesa nivel tienda se completen según los estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda. * Planificar y coordinar todas las nuevasactividades promocionaleso cambios estacionales que requieran modificaciones deVMen la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda. *Garantizar la integridad de la marcaa través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias. * Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista. * Mantener los altos estándares desatisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente. * Mejorar larentabilidad operativagarantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones. *Excelencia operativaen la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados. * Gestionar laorganización del equipotareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente. * Gestión de HR enfunciones de contratacióncuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un ambiente eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento. * Garantizar lagestión de evaluacionesdel desempeñodel equipo a través de las herramientas de la empresa. * Responsabledesarrollo de personasy la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta. *Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado. * Garantizar que se cumplen con losestándares de seguridady protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV