RESPONSABILIDADES
Misión: Liderar y coordinar la actividad de las delegaciones del Grupo en su territorio, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio. Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta, impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio con un enfoque integral y consultivo.
Funciones principales:
· Liderazgo y ejecución estratégica: Coordinar la actividad del Grupo en el territorio asignado, implementar políticas comerciales y consolidar un modelo de servicio integral como partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento.
· Gestión de unidades de negocio: Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica, supervisar resultados económicos y operativos, y asesorar en la gestión de cobros.
· Impulso comercial: Promover acciones comerciales y de fidelización, identificar oportunidades de negocio y garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento del Grupo.
· Gestión de equipos: Coordinar y motivar equipos, definir estructuras organizativas junto a responsables locales y promover planes de formación continua.
· Soporte a Dirección: Actuar como interlocutor con la Dirección Comercial, participar en reuniones y realizar seguimiento de campañas e iniciativas.
REQUISITOS
· Experiencia: Mínimo 10 años en gestión comercial y desarrollo de negocio, valorándose especialmente experiencia en distribución de material eléctrico, climatización o fluidos. Perfil con capacidad de identificar oportunidades más allá de la operativa diaria.
· Trayectoria: Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial/regional, con foco en clientes como instaladores, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos y pymes.
· Competencias: Liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados. Alta capacidad estratégica, proactividad, autonomía y toma de decisiones. Orientación al cliente, resolución y agilidad.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Un lugar donde crecer de verdad: Compañía que apuesta por el desarrollo profesional sin límites, basada en la meritocracia real y el compromiso.
· Liderazgo en un grupo sólido: Incorporación a una empresa referente en distribución técnica en España, con presencia nacional y fuerte inversión.
· Cultura de crecimiento: Entorno que impulsa el talento, la formación continua y el crecimiento profesional.
· Modelo diferencial: Participación en un modelo de integrador técnico y partner tecnológico, basado en conocimiento de producto y excelencia en servicio.
· Entorno directivo: Grupo en expansión y en transición generacional, con visión a largo plazo y foco en el desarrollo de sus profesionales
¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio?
Te incorporarás a un grupo sólido, en crecimiento y con fuerte inversión en personas, tecnología e infraestructuras. Un entorno donde la meritocracia es real y el talento es el motor del negocio. Un modelo consultivo diferencial, basado en cercanía, conocimiento y excelencia, que posiciona al Grupo como un verdadero partner estratégico para sus clientes.