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Gerente de enterprise risk management & planning

Caixabank Digital Hub
Publicada el 3 marzo
Descripción

Building Center

BuildingCenter es la sociedad inmobiliaria del Grupo CBK dedicada a la venta y alquiler de activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, industriales, hoteleros y suelos), tanto en el mercado retail como en el de inversión, así como a la prestación de servicios de asesoramiento inmobiliario a otras empresas del Grupo.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

Descripción de la oferta

Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos - Enterprise Risk Management & Planning

¿Qué proyectos desarrollamos?

Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente,

tales como:

* riesgos transversales (rentabilidad de negocio; reputacional),
* riesgos financieros (deterioro de inmuebles; crédito; liquidez y financiación) y
* riesgos no financieros (conducta y cumplimiento; legal y regulatorio, tecnológico; otros riesgos operacionales)

Propósito del Puesto ·

* Identificar, seguir, y evaluar con visión crítica, los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía, colaborando con las distintas direcciones para dar soporte y asesoramiento.
* Colaborar en la definición, implantación y realizar el seguimiento de indicadores de riesgo, evaluando las métricas y los límites de asunción de riesgos definidos internamente, y coordinando con el resto de áreas los planes de acción para mitigar los desvíos identificados.
* Asesorar en la definición de criterios para la aplicación del governance de riesgos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos y su alineación con las políticas aprobadas.
* Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.
* Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios materiales o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.
* Reportar la información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, nuevos riesgos emergentes y proyectos o entregables en materia de gestión de riesgos, a fin de que se presenten a los órganos de gestión y gobierno de la Compañía.
* Coordinar y elaborar el reporting de riesgos en materia de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos para órganos de dirección y gobierno.
* Realizar el seguimiento del presupuesto de la Dirección y de los desarrollos solicitados en los sistemas de información.
* Seguimiento y coordinación de los temas transversales de la Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos.
Requisitos
* Experiencia de mínimo 6 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o en Consultoría.
* Persona analítica, acostumbrada a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.
* Experiencia en identificación, seguimiento, valoración y mitigación de riesgos. · Habilidad en la documentación y preparación de presentaciones.
* Experiencia en interlocución y reporting/presentaciones a la Dirección y órganos de gobierno.
* Buen manejo de las herramientas ofimáticas.
* Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información. ·
* Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo. ·
* Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares. ·
* Capacidad de comunicación y de negociación. ·
* Orientación a resultados. ·
* Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante.
#J-18808-Ljbffr

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