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Descripción de puesto
Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizadas tanto por personal interno como por proveedores externos.
Principales responsabilidades
* Coordinar al personal de mantenimiento mecánico.
* Garantizar la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
* Inspeccionar trabajos realizados por talleres externos y unidades enviadas a reparación.
* Supervisar el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
* Gestionar que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para su operación.
* Elaborar reportes en SAP.
* Generar órdenes de trabajo para mantenimientos en el taller mecánico.
* Distribuir actividades del personal a cargo, vigilando el uso correcto de refacciones.
* Supervisar la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
Retos del puesto
* Revisar la realización y cumplimiento de actividades conforme a las normas de seguridad y medio ambiente.
* Supervisar la entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento.
* Revisar y aprobar la calidad de trabajos internos y externos.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales: Licenciaturas en Ingeniería Industrial, Mantenimiento, Mecánica o Mecánica Automotriz. Dominio del idioma inglés técnico.
Experiencia requerida: 2 a 3 años en mantenimiento mecánico, con conocimiento en unidades del ramo y mantenimiento automotriz.
Conocimientos requeridos: Inducción ISO 9001, mantenimiento en el ramo, manejo de Office, gestión de personal, preferente uso de SAP.
Competencias requeridas
* Enfoque al cliente
* Planeación y organización
* Pensamiento estratégico
* Gestión de información
* Trabajo bajo presión
Relaciones
Internas:
* Jefe de Mantenimiento (reporta directamente a esta posición)
* Asesor Jr. de Mantenimiento (coordina con este puesto para suspender operación de equipo móvil)
* Coordinador de Turno (supervisa entrega de unidades y mantenimiento)
* Gerente de Plaza (coordina reemplazo de equipo y disponibilidad)
* Mecánico (garantiza asignación de trabajos a su personal)
* Ayudante Mecánico (garantiza asignación de trabajos a su personal)
Externos:
* Proveedores (contacto con talleres externos y supervisión del mantenimiento)
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos y respetamos la diversidad del mundo en que vivimos y hacemos negocios. Promovemos la inclusión y la no discriminación de talento, independientemente de género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Fomentamos una cultura de equidad para un negocio sostenible y el bienestar de nuestros colaboradores.
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