¿Quiénes somos?
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radia en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales en sus diferentes áreas de operación.
Responsabilidades principales
Liderar programas de transformación de infraestructuras IT en entornos internacionales.
Actuar como Interim Infrastructure Leader, gestionando equipos técnicos y proyectos asociados.
Definir y liderar la gobernanza formal del portfolio de proyectos, incluyendo comités de dirección y steering committees con stakeholders de alto nivel (CXO).
Preparar planes, cronogramas y reporting para distintos órganos de gobierno (Architecture Review Board, Change Advisory Board).
Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y modelos operativos, incluyendo iniciativas de automatización.
Garantizar el cumplimiento normativo en entornos regulados (ISO, PCI, DORA).
Elaborar documentación de procesos actuales y modelos objetivo.
Supervisión de la transición de servicios de infraestructura
Hosting local de servidores
Entornos Windows y Linux
Compute (bare metal y virtualización)
Almacenamiento (SAN / NAS)
Servicios locales (Citrix, Identidad, AD, Email, DNS)
Operaciones de seguridad
Coordinar la relación entre equipos centrales, equipos IT locales en distintos países, otros Project Managers y proveedores externos.
Experiencia y conocimientos requeridos
Amplia experiencia en gestión senior de proyectos y programas de transformación IT a escala global.
Experiencia en grandes organizaciones con presencia internacional.
Liderazgo de iniciativas de migración de red y/o aplicaciones en múltiples países.
Experiencia en entornos financieros regulados y orientados a la seguridad.
Governanza y modelos operativos
Sólida experiencia liderando estructuras de gobernanza formal.
Conocimiento y aplicación de modelos ITIL y Agile at Scale.
Infraestructura y seguridad
Liderazgo en infraestructuras IT desde una perspectiva organizativa, financiera, de disponibilidad, resiliencia y seguridad.
Conocimiento sólido de redes, infraestructura y componentes de seguridad.
Valorable conocimiento en seguridad de red (firewalls de nueva generación, cloud proxy).
Habilidades clave
Excelente capacidad de comunicación y presentación de estado de proyectos.
Alta sensibilidad hacia la privacidad, la confidencialidad y la seguridad de la información.
Capacidad para colaborar con equipos locales, centrales y alta dirección en entornos multiculturales.
Sólidas habilidades de gestión de relaciones con stakeholders internos y proveedores externos.
Idiomas
Inglés fluido (imprescindible)
Francés y/o español: muy valorables
Viajes
Viajes de negocio: ocasionales.
Qué ofrecemos en Neotalent Conclusion
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto y visibilidad internacional.
Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
Desarrollo profesional continuo dentro de un grupo internacional en crecimiento.
Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.
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