Actualizado 14/07/2025
- Empresa ubicada en los alrededores de Alicante.
- Empresa en crecimiento líder en el sector.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de Alicante. Tienen una fuerte presencia en el mercado y son líder en su sector.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
El perfil seleccionado se encargará de:
- Gestión y relación con la representación legal de los trabajadores (RLT), incluyendo negociaciones con comité de empresa y sindicatos.
- Apoyo en la definición e implementación de políticas laborales: procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y comunicación interna de medidas laborales.
- Elaboración de informes y análisis de indicadores clave (KPI): absentismo, rotación, costes de mano de obra, etc.
- Reporting directo a la Dirección de RRHH, con capacidad de análisis y propuesta de mejoras en base a datos.
- Participación en proyectos transversales de RRHH: mejora de procesos, implementación de procedimientos, estructura organizativa.
- Valoración de medidas en materia de PRL, especialmente en relación con la futura implantación de normativas ISO.
- Coordinación con el área de formación y selección, aportando una visión global del ciclo del empleado.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares, especialmente en empresas industriales con fuerte presencia sindical.
- Conocimiento profundo de legislación laboral española y negociación colectiva.
- Experiencia en gestión y comunicación con comités de empresa y sindicatos.
- Habilidades avanzadas en análisis de datos y manejo de Excel (reporting, KPIs, etc.).
- Capacidad para implantar procesos, estructuras y políticas internas de RRHH.
- Nivel de inglés alto (requisito imprescindible).
- Valorable: experiencia en PRL y conocimientos de normativas ISO.
- Se valorará positivamente experiencia previa en formación, selección o desarrollo del talento.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Una oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente.
- Salario competitivo acorde a experiencia competente.
- Contrato indefinido.