Misión
Dependiendo del CEO y formando parte del comité de dirección, se responsabilizará de diseñar y ejecutar la estrategia comercial global, liderando el equipo de Area Managers y desarrollando canales indirectos (agentes/distribuidores) para consolidar mercados actuales y abrir nuevos. El rol incluye gestión de grandes cuentas, prospección activa de oportunidades y generación de alianzas estratégicas.
Funciones
* Liderar y coordinar el equipo comercial
* Diseñar e implementar el plan comercial global y regional
* Desarrollar redes de agentes y distribuidores en mercados locales
* Gestionar grandes cuentas estratégicas (ingenierías EPC, clientes globales)
* Prospección activa de oportunidades en nuevos mercados y segmentos
* Generar alianzas estratégicas con partners locales y globales
* Definir y comunicar la propuesta de valor en mercados internacionales
* Coordinar con marketing para posicionar la marca en sectores estratégicos
* Impulsar acciones de visibilidad (ferias, eventos, campañas digitales)
* Garantizar la coherencia del mensaje en la red de agentes y distribuidores
* Negociación en entornos complejos y contratos de alto valor
Perfil del puesto
* Formación en Ingeniería, ADE o similar;
valorado postgrado en gestión comercial
* Idiomas: Dominio de inglés y deseable francés
* Manejo de ERP, CRM y MS Office
* Origen natural;
trayectoria en empresasque comercialicen equipos industriales (bombas, válvulas, etc.) en sectores como agua, energía, químico, petróleo, oil & gas;
experiencia en roles deDirección comercial, con desarrollo de negocio en mercados exportadores y gestión de redes de agentes y distribuidores
* Competencias: visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo, gestión de equipos, negociación en entornos complejos, construcción de relaciones de largo plazo, organización y sistemática de trabajo
Se ofrece
Incorporación a un proyecto sólido, dinámico en su gestión y con buen posicionamiento en los sectores operados, fuerte presencia internacional y estrategia e inversiones para generar un crecimiento firme y sostenido. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición.
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