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Facility manager (castellón de la plana)

Castelló de la Plana
Grupo CHG.
Publicada el 2 mayo
Descripción

Descripción del puesto

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Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

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CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización.

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La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo.

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Funciones principales

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- Supervisión y gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
- Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.).
- Control y optimización de costes operativos del centro.
- Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías.
- Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental).
- Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras.
- Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc.
- Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización).
- Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección).

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Requisitos

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- Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar).
- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares).
- Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre.
- Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes.
- Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. xugodme
- Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO).
- Nivel alto de inglés

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Competencias clave

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- Orientación a resultados y eficiencia operativa
- Capacidad de planificación y organización
- Resolución de problemas
- Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores
- Proactividad y autonomía
- Atención al detalle

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Se ofrece

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- Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento
- Desarrollo profesional dentro del grupo
- Salario competitivo acorde a experiencia

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