Desde Hays estamos buscando un/a IT Manager para compañía industrial en su centro de trabajo de Zona Franca.La empresa, con presencia internacional y matriz en un país europeo, cuenta con casi 100 empleados en su sede de Barcelona y en los últimos años ha iniciado un proceso de evolución orientado a la mejorara de marca y resultados, apostando por el cambio cultural, las personas y la transformación digital como palancas clave.Como IT Manager, reportarás directamente a Dirección General y liderando un equipo de personas, tendrás impacto directo en la estrategia de digitalización de la compañía. Uno de los principales retos será la migración del ERP propio a una solución moderna, en coordinación con la matriz europea, así como la gestión de proveedores tecnológicos externos que dan soporte a infraestructuras críticas (sistemas, cloud, servidores, etc…).El rol es operativo, con implicación directa en la evolución de los sistemas, la mejora de procesos y la seguridad informática. Tendrás interlocución constante con stakeholders internos y externos, y serás clave en la transformación digital de la compañía.Tareas principales:Liderar el equipo IT, asegurando la correcta atención a usuarios internos y el cumplimiento de objetivos.Definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio.Planificar y ejecutar proyectos de digitalización y automatización de procesos productivos y administrativos.Coordinar la migración del ERP a una solución estándar, en colaboración con la matriz europea.Supervisar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, sistemas de planta, dispositivos).Garantizar la seguridad informática y el cumplimiento normativo (RGPD, ciberseguridad industrial).Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de servicios, optimizando la relación coste/beneficio.Participar en iniciativas internacionales de transformación digital.Asegurar la contribución del área IT al sistema de gestión de calidad.Proporcionar soporte técnico cuando sea necesario, actuando como facilitador de la innovación.Requisitos:Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.Inglés alto.Conocimiento de entornos industriales, ERP´s, bases de datos, Power BI y ciberseguridad.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y gestión del cambio.Se ofrece:Contrato indefinido en cliente final.Salario fijo + variable.Seguro médico + plan de pensiones + retribución flexible.2 días de teletrabajo semanales.Proyecto estable con impacto real en la evolución de la compañía.Plan de carrera personalizado y posibilidad real de crecimiento.Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos en entornos industriales y quieres formar parte de una transformación con foco en las personas, ¡no dudes en aplicar!