Descripción de la oferta
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
VACANTE: JEFE ASOCIADO de GINECOLOGÍA
Ubicación: Hospital Universitario General de VILLALBA
Requisitos:
1. Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Ginecología vía MIR homologada en España. Este requisito es impresindible.
• Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.
Lo que OFRECEMOS.
Contrato estable y adaptado a ti
2. Contrato indefinido por cuenta ajena y atractivo paquete retributivo.
Un entorno que potencia tu carrera
3. Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
4. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
5. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.
6. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Infraestructura y tecnología de vanguardia
7. Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia.
8. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
9. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital.
Pensamos en tu bienestar
10. Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
11. Planes de bienestar físico y mental
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
Estar en posesión de la Especialidad vía MIR u Homologación correspondiente para trabajar en España.