Junior Software Engineer – SDSCountry: Spain
¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".
ES EL MOMENTO
Santander (*****************) está evolucionando de
una marca global de alto impacto
a una
organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
Juntos, estamos impulsando una
transformación centrada en el cliente
que valora el pensamiento audaz, la innovación
y el
coraje para desafiar lo
que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico.
Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio
Ser parte del equipo de
Tecnología
en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando
tecnología puntera
— desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa —
con metodologías ágiles y colaborativas.
Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más
inclusivo, eficiente y sostenible.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander Digital Services
está buscando un/a
Junior Software
Engineer
con base en
Madrid .
Misión del puesto
Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios dentro del dominio Nuevos Servicios, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software.
Estamos
dando forma a la forma en que trabajamos
a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
Diseño y desarrollo de microservicios en arquitecturas distribuidas.
Asegurar calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares técnicos Santander.
Promover buenas prácticas de ingeniería (SOLID, clean code, testing, automatización).
Impulsar cultura DevSecOps y mejora continua.
Supervisar CI/CD y procesos de entrega.
Colaboración con equipos Front-End, arquitectura y otros dominios.
Optimización de costes y excelencia operativa.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos
permitiendo que los equipos vayan más allá
al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
1 - 2 años de experiencia en desarrollo back-end, ideal. (Obligatorio)
Conocimientos en arquitecturas de microservicios. (Obligatorio)
Experiencia en entornos Agile.
Conocimientos en CI/CD (preferiblemente ecosistema GitHub).
Tecnologías core
Java + Spring Boot
(Obligatorio).
Testing: TDD / BDD.
Contenedores: Docker.
Orquestación: Kubernetes / OpenShift.
Experiencia con APIs REST.
Gestión de bases de datos relacionales y/o NoSQL.
Conocimientos de ingeniería
Principios SOLID.
Diseño de software escalable y resiliente.
Buenas prácticas de seguridad en desarrollo.
Educación
Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o similar.
Idiomas
Español (Obligatorio)
Inglés (Preferido)
Habilidades blandas
Capacidad de colaboración.
Trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación.
Gestión del tiempo.
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es importante
y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje
el impacto que crea
y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
Permitimos
que nuestros equipos vayan más allá
a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos
de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global:
Santander Open Academy
(****************************)
Recompensas competitivas. Recibe un
salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,
motivándote a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. xpzdshu Benefíciese de
condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales
en préstamos, seguros de vida y más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través
de BeHealthy,
nuestro programa globa...
#J-18808-Ljbffr