Técnico/a Compensación y Beneficios (Recursos Humanos)
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
Funciones y responsabilidades del puesto:
Integrarse al equipo de Compensación y Beneficios Corporativo de Sacyr para apoyar en el diseño, implementación y seguimiento de políticas retributivas internacionales, asegurando la equidad interna y competitividad externa, participando en los procesos retributivos y de evaluación de objetivos.
Participar activamente en los procesos anuales de incremento salarial y liquidación de retribución variable.
Elaboración de bandas salariales.
Colaborar en el mantenimiento de las bases de datos retributivas, garantizando la calidad y consistencia de la información.
Elaborar informes y dashboards en Excel – Power Point para facilitar la toma de decisiones.
Apoyar en estudios de benchmarking salarial y beneficios sociales.
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o Matemáticas.
Imprescindible experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro del año de compensación y beneficios en Recursos Humanos.
Dominio avanzado de Excel.
Se valorará: Experiencia en consultoría y en empresas multinacionales, Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH (SAP), Manejo de Power BI.
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardián), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimien
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