Ingeniero/a de HSEWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future.
Buscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas que lleve a cabo la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Su objetivo principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de un entorno altamente regulado.
Responsabilidades
Supervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas.
Planificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución.
Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas.
Investigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir.
Elaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos.
Impartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro.
Realizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo.
Te coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas.
Coordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA).
RequisitosFormación Académica
Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).
Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas.
Conocimientos Técnicos
Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medio ambiente.
Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías.
Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión.
Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos.
Experiencia Profesional
Experiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación.
Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas.
Habilidades y Competencias
Capacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership).
Habilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos.
Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito).
Manejo avanzado de herramientas MS Office.
Compromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva.
Beneficios
22 días de vacaciones + día de cumpleaños + libres los 24 y 31 de diciembre.
Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria real y posibilidad de home‐office.
Seguimientos y reuniones 1:1 periódicas con Management y People.
Desarrollo y aprendizaje continuo.
Salario competitivo (fijo + variable) con evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.
En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.
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