Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial) No buscamos un “cuello blanco”. Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados. Sobre el rol Buscamos un/a
líder de innovación e implantación industrial
en
campo : perfil práctico, foco en
escalar, implantar y estabilizar
el proceso. Queremos
autonomía,
resolución
y obsesión por
resultados medibles
y
mejora continua. Responsabilidades Escalado e implantación
del proceso productivo (de piloto a operación estable). Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta). Control de
parámetros críticos
e
instrumentación
(lectura de P&ID;, muestreos, interlocks). Implantación y seguimiento de KPIs
(disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad). Identificar cuellos de botella y ejecutar
planes de mejora. Coordinar
equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa). Mantenimiento y fiabilidad
con soporte interno/externo (preventivo/correctivo). Seguridad y medio ambiente
(PRL, residuos, permisos). Reportes
simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan). Requisitos mínimos Ingeniería Industrial
(valorable especialidad Mecánica o Eléctrica). ≥
5 años
en operaciones con experiencia
a pie de planta. Experiencia demostrable en
escalado/arranque
e
implantación
de procesos. Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso),
instrumentación
y lectura de
P&ID;. Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs. Carné de conducir. Valorable Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil). Diagnóstico básico
PLC/SCADA. PRL (≥60 h) y formación ambiental. 5S/TPM/Kaizen. Inglés técnico. Competencias clave Autonomía y proactividad. Resolutivo/a
(prioriza, prueba, mide, cierra). Liderazgo cercano
en planta. Aprendizaje
continuo y curiosidad técnica. Comunicación clara
y foco en
KPIs. Qué ofrecemos Proyecto con recorrido
y
crecimiento real. Contrato fijo + variable por objetivos. Autonomía
y respaldo de dirección. Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad). Ubicación:
Alberic (Valencia). Proceso de selección Entrevista telefónica. Visita a planta.
Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales
📌 Director de planta
🏢 Tata Genaro
📍 Priego de Córdoba