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Gestión de proveedores (prácticas)

Becario
Club Clínico
Proveedor
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 13 junio
Descripción

Te defines como una persona inconformista en busca de una empresa donde realmente se valore una buena actitud y las ganas de crecer? ¿Quieres formar parte de una de las startups digitales del futuro?

Club Clínico es un SaaS Enabled Marketplace que ayuda a las clínicas dentales privadas a optimizar, centralizar y mejorar la gestión de sus compras.

Nacimos en septiembre de 2020 tras identificar la oportunidad de transformar las compras en el sector dental y dotar a las clínicas de capacidad de negociación y transparencia en los precios, ausente en el mercado hasta nuestra aparición.

Hasta la fecha hemos levantado 3,1 M€ de capital de diferentes VCs y Business Angels de referencia en el mercado. Recientemente cerramos una nueva ronda de inversión de 2,1 M€ con el objetivo de llevar Club Clínico al siguiente nível de Producto, lanzando un nuevo producto (un puro marketplace), e iniciar nuestra internacionalización.

Tu nuevo puesto

Cómo Vendor Management Intern, reportarás a la Senior Vendor Manager. Tus principales funciones serán :

* Apoyo al Vendor Manager y al Senior Vendor Manager en la tarea continua de mejorar en la selección de productos y vendors que ofrecemos a las clínicas asociadas a Club Clínico.
* Mejora del catálogo incorporando nuevos productos a través de nuestro CRM.
* Gestión de todo el contenido publicado en la plataforma de Club Clínico (Optimización de imágenes, referencias, descripciones, etc).
* Preparar los activos necesarios para la mejora de condiciones de los Vendors.
* Gestión de la categorización del catálogo para la optimización de la herramienta de control presupuestario.

Qué buscamos en ti?

* Compromiso con un proyecto ambicioso con gran potencial de crecimiento.
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Fuerte aptitud organizativa y metódica.
* Manejo avanzado de Excel.

Seguro que nos encantas si...

* Eres una persona con iniciativa propia y orientación a resultados.
* Contrato de media jornada con una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de extenderlo.
* Flexibilidad horaria.
* Modelo flexible de trabajo : híbrido (oficina+teletrabajo) o 100% teletrabajo.
* Un ambiente inmejorable de trabajo.
* Crecimiento y desarrollo interno.


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