Precisamos incorporar un/a coordinador/a para nuestro centro especial de empleo, cuya labor será dirigir el equipo de un pequeño servicio de Gestión Administrativa, así como el de otros servicios de atención al cliente presencial y telefónico (recepcionistas, teleoperadores/as, controladores/as de accesos, conserjes,...).
**Funciones**:
- Elaboración de informes diarios, semanales, y mensuales sobre el desarrollo de los servicios.
- Formación del personal a su cargo.
- Elaboración de cuadrantes, organización de vacaciones y absentismo.
- Velar por la buena calidad de los servicios realizando las auditorías correspondientes.
- Atención de llamadas si el servicio lo precisase en momentos puntuales y durante guardias.
Será necesaria experiência previa en gestión de equipos.
Muy buen manejo informático.
Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad de liderazgo.
**Requisito valorable**: certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.