Una empresa multinacional busca un/a Director/a de Recursos Humanos con experiencia en entornos internacionales. Este rol implica liderar la estrategia global de RRHH, gestionar y desarrollar equipos en un entorno multicultural, y supervisar políticas de compensación y beneficios. Se requiere un nivel alto de inglés y habilidad para tomar decisiones estratégicas. Ofrece una función estratégica con impacto directo en la organización y oportunidades de desarrollo en un ambiente global.
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