- LHH Recruitment Solutions
- Tarragona
- Hace menos de una hora ¡Nueva!
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- - Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
- Salario
51.000€ Brutos/anuales
- - Área - Puesto
Construcción e inmobiliaria
- Jefe/a de Obra de Edificación
- Categoría o nivel
Mandos Intermedios
- - Vacantes
1
- Inscritos
0
- - Contrato
Contrato fijo
Duración de la oferta: hasta el 29/11/2025.
Funciones
¡Construye tu futuro con una empresa que lleva más de un siglo construyendo historia! Desde LHH Tarragona, buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en edificación residencial para una de las constructoras líderes del país, con más de 100 millones de facturación anual, más de 100 años de trayectoria y una reputación basada en la excelencia, la innovación y la calidad. Si te apasionan los proyectos de gran envergadura, la gestión técnico/a de alto nivel y quieres ser parte de una organización sólida que apuesta por su equipo ¡Esta oportunidad es para ti! Tus principales retos y responsabilidades -Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras, garantizando el control económico, técnico/a y de plazos. -Gestionar equipos multidisciplinares y recursos materiales con eficiencia y liderazgo. -Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. -Coordinar con industriales, especialistas y dirección facultativa, garantizando un seguimiento riguroso y resultados excepcionales. -Entregar proyectos icónicos, a tiempo y con la excelencia que caracteriza a una de las constructoras más reconocidas del sector.
Requisitos
-Titulación en Arquitectura Técnico/a o Superior, o similar. -Mínimo 5 años de experiencia en roles de Jefe/a de Obra dentro del ámbito de edificación residencial. -Dominio de herramientas de planificación y presupuestos (Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS). -Liderazgo, comunicación y visión técnica: buscamos a alguien que inspire, coordine y optimice.
Se ofrece
Crecimiento real y sostenido: formarás parte de una empresa consolidada con planes de carrera claros y posibilidad de asumir mayores responsabilidades a corto y medio plazo. Estabilidad y proyección: contrato indefinido en una compañía que cuida a su gente y apuesta por el talento. Paquete retributivo competitivo: salario atractivo, coche de empresa y dietas incluidas. Innovación y formación continua: acceso a herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y programas de desarrollo profesional. Proyectos de alto impacto: trabajarás en obras emblemáticas que transforman el contexto y dejan huella. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una empresa con legado y futuro, que combina la solidez de más de 100 años de historia con una visión innovadora hacia la construcción del mañana. Si estás listo/a para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y dejar tu marca en proyectos que perduran ¡Queremos conocerte! Postúlate y súmate a un equipo que construye excelencia.