Overview
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Analistas Java para distintos proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Se ha ampliado el plazo de candidaturas por 8 posiciones pendientes, quedando vigente desde el 29/08/2025 hasta el 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Puestos disponibles (posiciones): Analista Funcional JAVA / TELETRABAJO 100%; Analista Programador Java Backend con Inglés; Programador/a Java Senior (100% teletrabajo).
Funciones y Tareas
* Análisis, diseño y desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática en lenguaje Java.
* Modelado y diseño mediante herramientas CASE o similar.
* Diseño de la base de datos de la aplicación, creación de tablas y objetos de BD.
* Desarrollo y mantenimiento de programas en lenguaje Java.
* Realización de pruebas de la aplicación.
* Apoyo a la preparación de la instalación del sistema.
* Elaborar la documentación técnica-informática de la aplicación.
* Gestión de las vulnerabilidades del desarrollo.
* Identificación y valoración de los riesgos del sistema.
* Planificación, gestión de recursos y seguimiento en la ejecución de las actividades del sistema.
Requisitos y Documentación
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) la documentación correspondiente:
* Título oficial de la formación o justificante de pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita acreditar la experiencia requerida.
Titulación
* Posees la titulación de Grado, Diplomatura, Máster, Licenciatura o Doctorado (Homologado en España), o conocimientos y/o experiencia consolidada como Analista.
Experiencia Previa
* Al menos 3 años de experiencia profesional en diseño y análisis de aplicaciones con arquitectura Java (desarrollada en los últimos 4 años).
* Titulación Universitaria en Informática, Física, Matemáticas y/o Telecomunicaciones (Homologada en España).
Experiencia Previa - Segunda Parte
* Desde 2 años hasta 5 años realizando funciones como analista Java en el ámbito profesional.
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en Spring, Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional.
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional.
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en elaboración de documentación técnica (casos de uso, documentos de implantación).
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en Oracle en el ámbito profesional.
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en planificación y seguimiento de proyectos.
* Desde 1 año hasta 5 años de experiencia en herramientas para control de vulnerabilidades del desarrollo en el ámbito profesional.
Observaciones
* Contrato de duración determinada conforme a la modalidad recogida en la legislación laboral vigente, según el proyecto destino.
* Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa.
* Flexibilidad horaria.
* Cheques restaurante independientes del salario anual.
* Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 29/08/2025 hasta el 08/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para participar en el proceso, se debe adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica solicitados. La incorrecta acreditación de documentos o la falsedad en lo indicado implicará exclusión del proceso. Si los títulos son obtenidos en universidades o centros extranjeros, deben estar homologados en España, adjuntando la documentación justificativa.
Se exige disponer de Permiso de residencia y trabajo en vigor en caso de necesitarlo para formalizar contrato en España. La inscripción y presentación de la solicitud implica declaración responsable de cumplimiento de los requisitos y veracidad de las respuestas a las preguntas de filtrado, pudiendo ser rechazadas por incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objetivo de cumplir el II Plan de Igualdad, se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado si existe igualdad de méritos. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el puesto ofertado. Con la Norma RRH.09 para la incorporación de personas con discapacidad, se priorizarán candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% si compatible con el puesto.
Si la persona seleccionada mantiene relación laboral vigente, la suscripción del nuevo contrato implica la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo. Cualquier contratación temporal resultante garantizará la operatividad de los proyectos y el cumplimiento de la normativa.
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