Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Como Total Rewards Specialist, queremos que te unas a nuestro equipo de Cultura & Talento. Tu misión será diseñar y evolucionar prácticas de compensación y beneficios que potencien el bienestar, el crecimiento y el compromiso de las personas en toda la compañía.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
• Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de compensación y beneficios.
• Revisar, diseñar e implantar diferentes modelos de compensación: segmentando por áreas comerciales, áreas de Dirección, áreas de delivery, etc.
• Garantizar la equidad interna y competitividad externa de los esquemas retributivos.
• Implementar los procesos de revisión salarial, retribución variable e incentivos comerciales.
• Valoración de puestos conforme a metodologías de mercado por puntos y/o factores.
• Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking salarial.
• Diseñar y optimizar los beneficios corporativos.
• Colaborar con las áreas de Cultura y Talento en la visión global de las políticas de compensación y beneficios.
• Impulsar proyectos de digitalización en el área de C&B.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la consistencia de políticas retributivas a nivel global.
• Colaborar con el área financiera en la planificación de costes de personal y presupuestos.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
• Experiencia de 3-4 años en compensación y beneficios.
• Dominio de Excel y Power Point (otras plataformas de analítica de datos, serán un plus).
• Conocimiento de benchmarking, metodologías de valoración de puestos y analítica salarial.
• Excelente capacidad analítica y orientación a datos.
• Alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados comunes.
• Inglés fluido; otros idiomas serán un
¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
1. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
2. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
3. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
4. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
5. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
6. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
7. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
8. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
9. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
10. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!