En EY, damos forma al futuro con confianza.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.
En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.
La oportunidad
EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.
En EY:
- Apostamos por la innovación continua
- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
- Impulsamos carreras con propósito y recorrido
Tus principales funciones
La persona seleccionada formará parte del equipo de Asesoría Jurídica interna de EY asesorando principalmente en asuntos relacionados con el Derecho Digital. Sus principales funciones serán las siguientes:
- Derecho Digital : apoyo a las líneas de negocio de EY en todas las cuestiones relacionadas con la protección de datos, la ciberseguridad, el comercio electrónico y la propiedad intelectual, así como en la normativa de inteligencia artificial y el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA).
- Derecho Mercantil : apoyo al resto de abogados de la Asesoría Jurídica interna en la revisión de contratos con clientes y proveedores, implementación de políticas, proyectos e iniciativas de la red Global de EY y otros asuntos legales para los que se requiera su colaboración.
Buscamos un abogado/a altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de Asesoría Jurídica interna. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia profesional en Derecho Digital, así como experiencia en otros ámbitos del Derecho, principalmente en Derecho Mercantil.
- Estudios Universitarios en Derecho o Doble Titulación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Máster de Acceso a la Abogacía.
- Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc.).
- Experiencia profesional de entre 4 y 6 años en el asesoramiento en Derecho Digital (e idealmente también en Derecho Mercantil) en despacho de abogados.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua, capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente y orientación a resultados, con ganas de integrarse en un ambiente de trabajo internacional.
Bienestar y beneficios personales
- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
Flexibilidad y conciliación
- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
Desarollo profesional
- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xpzdshu
- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
#J-18808-Ljbffr