PstrongVisión General del Puesto /strong /ppEsta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados. /ppEl/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad. /ppstrongResponsabilidades Principales /strong /pulliGestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes. /liliConstruir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores. /liliEjecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento). /liliMovilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto. /liliTraducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes. /liliMantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna). /liliRepresentar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad. /li /ulpstrongPerfil y Experiencia /strong /pulli3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro. /liliExperiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes. /liliExperiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores. /liliDisponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante. /li /ulpstrongRasgos de Comportamiento Fundamental /strong /pulliConstruye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo. /liliOrientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza. /liliPaciente y resiliente en ciclos de decisión más largos. /liliCómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial. /liliResponsable de los resultados y consistente en la ejecución. /li /ulpstrongHabilidades y Competencias /strong /pulliSólida capacidad de gestión de distribuidores y canal. /liliCapacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos. /liliMentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica. /liliEjecución disciplinada en campo. /liliDisciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes). /liliConocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pulliEspañol: nativo o fluido (obligatorio). /liliInglés: muy valorado. /li /ulpstrongModelo de Trabajo y Retribución /strong /pulliPuesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. /liliSalario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso). /li /ulpbr/p