Descripción del puesto: Buscamos un/a
Responsable de Operaciones
para liderar, coordinar y optimizar los procesos operativos de la compañía, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos estratégicos. La persona seleccionada será la responsable de integrar producto, gestionar proveedores y coordinar el área productiva, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de ingeniería, compras, calidad y dirección. Funciones principales Integrar producto y coordinar los procesos de externalización de producción. Gestionar proveedores externos, incluyendo la negociación de ofertas, acuerdos marco y niveles de servicio. Mantener una interlocución internacional fluida gracias a un nivel alto de inglés. Gestionar el equipo de taller (unas 10 personas), asegurando el cumplimiento eficaz de los programas de fabricación y garantizando los estándares de calidad, coste y seguridad establecidos. Supervisar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas, así como del personal bajo su responsabilidad. Planificar y distribuir las cargas de trabajo entre las distintas secciones y turnos, asignando los recursos humanos necesarios en cada caso. Realizar inspecciones periódicas para asegurar el mantenimiento óptimo de la maquinaria, las instalaciones y el utillaje. Motivar, desarrollar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo, fomentando su implicación en la consecución de los objetivos de producción. Gestionar y mantener actualizada la documentación de producción conforme a los procedimientos internos y normativas vigentes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad operativa o de producción. Conocimientos sólidos en gestión de proveedores, planificación de la producción y mejora continua. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Dominio de herramientas de gestión (ERP, Excel avanzado, Power BI u otras). Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y con perspectivas de crecimiento. Posición con autonomía y responsabilidad dentro de la estructura organizativa. Contexto de trabajo colaborativo, con foco en la mejora continua y la eficiencia. Retribución competitiva acorde a la experiencia y al valor aportado.