Qui som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals
Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. La nostra missió principal és ajudar a créixer a les nostres empreses clients seleccionant el millor
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT INHOUSE per treballar directament des de casa d'un dels nostres principals clients situat a ÇMaçanet de la Selva.
Quina és la missió de l'HR Consultant Inhouse?
La missió de l'HR Consultant Inhouse és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció com també en la gestió i coordinació del personal de treball temporal que estan ubicats a les instal·lacions del nostre client.
Quin serà el teu dia a dia:
En dependència directa de la coordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
-Seleccionar professionals que encaixin amb les diferents necessitats del client, assegurant la cobertura àgil, ràpida i de qualitat.
- Coordinar i assegurar la cobertura de les necessitats del client juntament amb les diferents oficines de la zona.
- Responsabilitzar-se del procés d'onboarding i d'acollida de les noves incorporacions.
- Mantenir una comunicació fluida i efectiva amb els responsables de producció.
- Coordinació del servei amb els diferents responsables de producció i amb el departament de recursos humans.
- Realització d'auditories internes sobre el correcte ús dels equips de protecció individuals proporcionats als treballadors.
- Supervisar i realitzar seguiment del personal directament a les instal·lacions del client.
- Elaboració de KPIs per al control i organització dels treballadors.
- Gestió i resolució de possibles incidències relacionades amb els treballadors Marlex.
- Propostes implementació de millores contínues.
- Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
- Control i gestió de l'absentisme laboral.
Què oferim?
Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
Projecte atrayente amb grans reptes i pla de carrera amb possibilitats de creixement.
Treballar en un equip jove i dinàmic.
Retribució fixa segons vàlua i experiència aportada de la persona + variable mensual per objectius.
Jornada completa de 9 a 18h ( 30 min de descans)
Una tarda lliure setmanal.
26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
Programa d'Onboarding i formacions específiques.