El Departamento de Instrumentos Financieros es un departamento multidisciplinar en el que desarrollamos trabajos de consultoría y regulación de instrumentos financieros, auditoría de riesgo de crédito y mercado en entidades financieras, y desarrollo de modelos de riesgo de crédito.
Se busca experiencia relevante en instrumentos financieros, con un mínimo de 3 años demostrados en alguna de las áreas descritas a continuación.
Se requieren conocimientos contables para la contabilización y valoración de instrumentos financieros (NIIF 9, NIIF 7, NIC 32, NIIF 13, Circular 4 / 2017 de BdE, PGC), específicamente en:
* Clasificación y reconocimiento de instrumentos financieros a coste amortizado y valor razonable bajo NIIF 9.
* Tratamiento contable de transacciones complejas con derivados, gestión de coberturas e intercambios de colateral.
* Aplicación de normas de contabilidad de coberturas y diseño de estrategias de cobertura, especialmente en gestión de riesgos de tipo de interés y cambio para carteras de préstamos e instrumentos de deuda. Se valorará positivamente experiencia en macro coberturas.
* Reconocimiento de resultados en Día 1 en operaciones con instrumentos financieros, comprendiendo el pricing y sus impactos contables.
* Conocimientos sobre la jerarquía de valor razonable y criterios de observabilidad, significatividad y mercado activo.
También, se valorarán conocimientos sobre mercados financieros, valoración y riesgos asociados, incluyendo:
* Conocimiento de los principales mercados y contribuyentes de precios para factores de riesgo como tipos de interés, tipos de cambio, spreads de crédito, renta fija y volatilidades. Se valorará experiencia con proveedores de precios como Bloomberg, Reuters, ICE, Markit, ICAP, Tullet.
* Nociones básicas de valoración de derivados y ajustes según NIIF 13 (CVA, DVA, FVAs).
* Conocimiento de procesos y controles en banca para valoración y contabilización de instrumentos financieros, con experiencia previa valorada positivamente.
* Perfiles con experiencia en departamentos de riesgos de mercados y conocimiento transversal en esta área serán valorados.
En nuestra organización, valoramos la diversidad, fomentamos un equipo basado en apoyo mutuo, promovemos oportunidades y bienestar, y buscamos impactar positivamente a nuestros clientes y comunidades.
Ofrecemos un entorno laboral positivo, oportunidades internacionales, formación continua, salario competitivo, 31 días de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, flexibilidad y teletrabajo, acceso a nuestra plataforma de bienestar, entre otros beneficios.
Comprometidos con la igualdad, garantizamos un ambiente de trabajo respetuoso y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.
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