Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a JAVA + JAVASCRIPT con un buen nivel de inglés y de francés, para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para un importante proyecto del sector bancario
Funciones:
- Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias.
- Elaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación.
- Realización de pruebas técnicas.
- Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia definida y el calendario de entregas.
- Soporte y análisis de incidencias.
- Contribución en reuniones AGILE:
- Compartir los desarrollos en las sesiones de revisión.
- Compartir feedback con el equipo de desarrollo.
- Trabajo conjunto con el Business Analyst del equipo.
- Uso de Jira como herramienta de gestión de tickets.
Requisitos:
Buen conocimiento técnico de:
FRONTEND
- JavaScript (ES6+)
- JQuery 3
- HTML 4
BACKEND
- Java 8+
- Spring framework 3
- Spring batch 3
- Hibernate, JPA hibernate-jpa-2.1
- SOAP/REST services
DATABASE
- Liquibase 4
- Oracle 19
- MySQL
CONTROL VERSION
- Git/GitLab
CI/CD
- Jenkins
- Sonar
OTROS
- Junit 5.7.0
- Mockito
- Elastic / Splunk
- Liberty Application Server
IDIOMAS
- Nivel de inglés B2 o superior (Obligatorio).
- Nivel de francés B2 o superior (obligatorio).
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato fijo.
- Modalidad Híbrida: 2 días por semana presencialmente en las oficinas de nuestro cliente en la zona de Madrid Río.
- Flexibilidad horaria. xcskxlj
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.