¿Dónde vas a trabajar?Pyme industrial con un equipo de más de 100 personas, especializada en la ejecución de proyectos singulares de gran envergadura para clientes nacionales e internacionales.Opera en un entorno altamente exigente en términos de plazos, calidad, seguridad y control económico, gestionando varios proyectos simultáneos que no siguen procesos en serie y requieren una coordinación constante entre áreas técnicas, productivas y de ejecución.La empresa se encuentra inmersa en un plan estratégico, enfocado a la profesionalización de la estructura, la mejora de la eficiencia operativa y el fortalecimiento del liderazgo intermedio, sin perder la esencia de empresa cercana, honesta y con vocación de largo plazo.La posición se crea con el objetivo de reforzar y profesionalizar la dirección operativa del negocio, acompañando a la Dirección General en un proceso de reorganización interna, implantación progresiva de procesos y consolidación de equipos, manteniendo siempre una cultura cercana, práctica y orientada a la ejecución.El puesto requiere presencia diaria en centro de trabajo, por lo que es imprescindible residir en el entorno de Silleda o alrededores.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Reportando directamente a Dirección General, y actuando directamente en el ámbito operativo, será responsable de coordinar y supervisar el conjunto de las operaciones de la compañía, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de los proyectos. Sus principales responsabilidades serán:1. Gestión operativa- Planificar, coordinar y supervisar la actividad operativa vinculada a la ejecución de proyectos.- Asegurar la coherencia entre la planificación teórica y la capacidad real de los equipos y recursos.- Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y compromisos técnicos adquiridos con los clientes.- Impulsar la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y la correcta coordinación entre áreas.1. Gestión de proyectos- Supervisar la ejecución integral de los proyectos, desde la fase inicial hasta su cierre.- Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos desde fases tempranas.- Controlar desviaciones de costes, plazos y alcance durante la ejecución.- Anticipar riesgos operativos y definir medidas correctoras de forma ágil.1. Gestión de personas- Liderar equipos técnicos y operativos multidisciplinares.- Desarrollar mandos intermedios, fomentando la responsabilidad directa sobre resultados.- Impulsar una cultura de responsabilidad, orientación a resultados y disciplina operativa.- Coordinar necesidades de contratación, formación y desarrollo del talento interno.1. Gestión comercial- Supervisar propuestas técnico‑económicas desde un enfoque de viabilidad y rentabilidad.- Asegurar que los proyectos contratados son ejecutables en condiciones óptimas.- Mantener relación directa con clientes y partners clave.- Apoyar el desarrollo de negocio desde una visión técnica y operativa.1. Gestión financiera- Controlar la rentabilidad real de los proyectos (margen previsto vs. ejecutado).- Supervisar presupuestos, costes directos y desviaciones.- Realizar seguimiento de indicadores económicos y operativos clave.- Velar por el control del flujo de caja asociado a la ejecución de proyectos.1. Calidad, seguridad y cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, estándares de calidad y requisitos contractuales.- Supervisar la correcta aplicación de políticas de seguridad y prevención.- Integrar calidad y seguridad como elementos de gestión diaria.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación técnica superior (Ingeniería o similar).Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales o de ingeniería orientados a proyectos (fundamental este aspecto: producción por proyectos), con alta exigencia operativa.Experiencia previa en roles de Gerencia, Dirección de Operaciones, Dirección de Planta, Gerencia o posiciones similares.Sólida visión técnica y operativa, con fuerte orientación a control de costes por proyecto.Capacidad para coordinar simultáneamente necesidades productivas, económicas y comerciales.Experiencia liderando equipos técnicos numerosos en contextos de cambio.Inglés nivel B2 ideal, en entorno internacional.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Silleda.A nivel competencial:- Liderazgo cercano, paciente y con capacidad de influencia.- Habilidad para gestionar el cambio sin imponer, construyendo confianza.- Alta resiliencia y tolerancia a la presión y a entornos cambiantes.- Pensamiento técnico‑económico y orientación a resultados.- Capacidad para convencer, escuchar y adaptarse a entornos de empresa familiar.Persona humilde, implicada, proactiva y con auténticas ganas de aportar.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a un proyecto estratégico y con impacto real en la evolución de la compañía.Rol clave en un proceso de transformación y profesionalización.Elevado nivel de autonomía y participación en la toma de decisiones.Entorno humano cercano, honesto y comprometido.Contrato estable, indefinido y a largo plazo, con condiciones económicas competitivas, a definir en función del perfil aportado.