Si tienes experiencia de más de 2 años como Desarrollador/a ABAP, vives en la zona de Valencia y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa del sector de la alimentación, siendo líder de la elaboración y distribución de salsas, con más de 70 años de experiencia. Es una compañía con fuerte presencia a nivel nacional e internacional. Están en búsqueda de un perfil Desarrollador/a ABAP que lidere el desarrollo de aplicaciones corporativas, con un gran conocimiento del ecosistema SAP.
Hablemos de tu proyecto:
Serás él/la líder técnico del desarrollo, la gestión y optimización de aplicaciones internas críticas para el funcionamiento eficiente de la empresa. Liderarás la arquitectura, configuración y personalización de los sistemas SAP según las necesidades de otros departamentos.
Coordinarás la integración de Salesforce y Qliksense con los sistemas existentes, colaborando con otros equipos. Desarrollarás aplicaciones Fiori para mejorar la experiencia del usuario, implementarás soluciones de automatización de procesos, y supervisarás el rendimiento de las aplicaciones corporativas y seguridad de los sistemas.
¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?
* Experiencia en programación ABAP y desarrollo de aplicaciones SAP al menos 2 años.
* Conocimientos a nivel funcional de SAP S/4HANA.
* Conocimiento de los módulos SD, PP, MM. FI-CO.
* Conocimientos de Salesforce y Qliksense.
* Experiencia en desarrollo de Fiori.
* Experiencia con herramientas de automatización empresarial.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
* Salario: 30-45.000 € brutos anuales.
* Modelo híbrido de teletrabajo 2-3 días a la semana.
* Horario: de lunes a jueves de 08:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h.
* Conciliación familiar.
Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente y tendrás una primera entrevista con RRHH y una segunda con los responsables del departamento.
#J-18808-Ljbffr