Publicada el 17 junio
Misión del puesto
¿Aportas experiência en una OCA o en una empresa Instaladora, Mantenedora o de Facility Services? En **OCA Global**buscamos para nuestra Delegación de **Madrid**un/a **Responsable**para nuestra** división de Elevación.**
Reportando directamente al Director de Explotación tu **misión**será liderar y desarrollar la **división de Elevación** en la zona centro, gestionando y apoyándote en un equipo de técnicos y administrativos.
**Funciones de tu día a día**:
- **Gestión del Departamento de Elevación/Ascensores**: Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, incluyendo inspección de elevación, ascensores y grúas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico.
- **Gestión de Equipos**: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo.
- **Gestión Económica y de Resultados**: Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos.
- **Supervisión Técnica**: Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables.
- **Relación con Clientes**: Gestionar la relación con los clientes, proporcionando soluciones técnicas y asegurando la satisfacción de los mismos.
- **Coordinación de Proyectos**: Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos.
¿Qué **cualidades**y **requisitos**buscamos?
- **Formación**:Imprescindible**Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada. Valorable Máster en Ingeniería Industrial.
- **Experiência Previa**: Mínimo 6 años de experiência en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services,... o muy similar en actividad.
- **Experiência en Gestión de Equipos**: 2-3 años de experiência reciente liderando equipos de hasta 25 personas. Capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
- **Conocimientos Técnicos**: Aportar estudios y back ground profesional en servicios técnicos ingenieriles.
- **Habilidades Informáticas**: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.
- **Movilidad**: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
¿Qué **competencias**necesitamos que tengas?
- **Liderazgo**: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
- **Gestión de Resultados**: Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento.
- **Comunicación Efectiva**: Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa.
- **Trabajo en Equipo**: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos.
- **Adaptabilidad y Resiliencia**: Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas.
- **Excelencia Operativa**: Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo.
¿Por qué te encantará **trabajar con nosotros**?
- **Contrato Indefinido**: Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía.
- **Jornada Completa**: Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:00h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Agosto.
- **Vehículo de Empresa**: Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales.
- **Retribución Flexible**: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios.
- **Beneficios Sociales**: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más.
- **Formación Continua**: Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.
- **Oportunidades de Crecimiento Profesional**: Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante.
- **Ambiente de Trabajo Colaborativo**: Un contexto de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales.
