En CT3 Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para sumarse al equipo responsable de la gestión, coordinación y soporte integral del área de Personas dentro de la organización.
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Buscamos una persona proactiva, responsable, con alta capacidad de organización y criterio profesional, que trabajará estrechamente con el Director de RRHH. Se trata de un rol clave, muy operativo y con impacto directo en la organización .
Modalidad: Presencial
ResponsabilidadesGestión administrativa y laboralAtender y resolver consultas del personal en materia laboral: legislación vigente, convenios colectivos y políticas internas.Gestionar procesos administrativos de personal: altas, bajas y modificaciones contractuales.Coordinar y supervisar ausencias, vacaciones y permisos.Informar a Dirección sobre hitos clave como periodos de prueba o finalización de contratos temporales.
Formación y desarrolloGestionar la oferta de formación interna: comunicación, inscripciones y seguimiento.Mantener actualizados los CV internos y la matriz de competencias.Diseñar e implementar programas de evaluación del desempeño (periodos de prueba, evaluaciones anuales, etc.).
Onboarding y experiencia del empleadoAcompañar y facilitar la integración de nuevas incorporaciones.Coordinar, junto con el Responsable de Calidad, la formación inicial en procedimientos internos.
Relaciones externas y posicionamientoMantener activos los canales de colaboración con universidades y centros de formación.Coordinar, junto con Dirección, los planes anuales de alumnos en prácticas.
Organización y mejora de procesosActualizar y mantener la documentación interna, guías y procedimientos del área.Proponer mejoras para optimizar la gestión y la experiencia del empleado.
Requisitos
Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en España.Perfil organizado, resolutivo, con excelentes habilidades de comunicación y trato con el personal. xsgfvudValorable experiencia previa en departamentos de RRHH en entornos corporativos.