CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Consultor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales .Innovación y desarrollo de soluciones pioner as Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la prácti ca.
Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos intern os.
Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyect os.
Identificación de nuevas tendencias y cambios a futu ro.
Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comercial es.Desarrollo comer cial Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y merc ados.
Realización de contactos y visitas comerci ales.
Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y "pitch" estratég icos.
Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servi cios.
Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de v alor.
Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empr esas.Gestión de pro yectos Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implemen tación.
Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibil idad,).
Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entre gables.Investigación continua y vigilancia est ratégica Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la orga nización.
Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo.
Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado.
Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución s ectorial.R equisitos:Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas.
Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos.
Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán.
Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines.
Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores.
Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable).
Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gest ión.
Skills: Orientación al cliente y mentalidad de servicio.
Creatividad y pensamient o divergente.
Enfoque estratégico y visi ón sistémica.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidi sciplinarios.
Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultad os concretos.
Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos int ernacionales.
Habilidad de redacción.
Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes.
Alta adaptabilidad al entorno de consultoría. xpzdshu
Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.