Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:
Tus tareas
- Ser responsable del equipo de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas.
- Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas.
- Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.
- Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas.
- Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.
Tu perfil
- Formación Competente de Grado Medio o equivalente.
- Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
- Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo.
- Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.
Qué te ofrecemos
- Un contrato de jornada completa.
- Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
- Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
- Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡